Fara efni  

Jafnrttistlun

Jafnrttistlun 2019-2022

Jafnrttistlun VMA byggir lgum um jafna stu og jafnan rtt karla og kvenna nr. 10/2008 og tekur mi af kvum laga nr. 59/2008 um jafna stu fatlas flks. Markmi jafnrttistlunarinnar er a koma og vihalda jafnrtti og jfnum tkifrum allra sem starfa sklanum og ar me taldir nemendur. annig eiga allir einstaklingar a eiga jafna mguleika a njta eigin atorku og roska hfileika sna. Halda skal sem jfnustu hlutfalli kynjanna llu starfi innan sklans. stefnumtun og kvaranatku llum svium sklans skal unni me kynjasamttingu huga. Hvers kyns mismunun sem bygg er aldri, bsetu, ftlun, kyni, kynhneig, lfsskounum, menningu, sttt, trarbrgum ea jerni er heimil, hvaa formi sem hn kann a birtast og skal vinna markvisst gegn slkri mismunun. Kynbundi ofbeldi, kynbundin reitni og kynferisleg reitni er ekki liin.

VMA skal stula a v a hver einstaklingur nti hfileika sna og krafta sem best og stefnt er a v a tryggja hverjum og einum starfsskilyri og vifangsefni vi hfi. Tryggja skal starfsflki VMA jafnan rtt og jafna stu og stula a virkri tttku eirra innan sklasamflagsins, a starfsflk s meti a verleikum og sni hverju ru viringu samskiptum sn milli. Skulu jafnrttissjnarmi t hf a leiarljsi vi mikilvgar kvaranatkur er vara starfsflk sklans.

Hr koma fram helstu herslur sklans jafnrttismlum og hvernig VMA hyggst n markmium snum. tlunin nr annars vegar yfir VMA sem vinnusta og ar me mlefni sem vara starfsflk, en hins vegar fjallar hn um sklann sem menntastofnun og ar me rtt nemenda.

I.Staa og kjr karla og kvenna

Stjrnendur VMA skulu tryggja a hvorugu kyninu s mismuna vi thlutun verkefna svo og vi kvaranir starfsastum. Innan sklans starfar flk me mismunandi menntun og reynslu a margvslegum strfum. Starfsmenn VMA dreifast all nokkur stttarflg og samningsbundin kjr eirra og starfsastur eru v mismunandi. Vi kvrun launa skal ess gtt a kynjum s ekki mismuna. Konum og krlum skulu greidd jfn laun og skulu njta smu kjara fyrir smu ea jafn vermt strf.

Framkvmd: Kjr starfsmanna

Markmi

Ager

byrg

Tmarammi

A konur og karlar fi smu laun og njti smu kjara fyrir smu og jafnvermt strf (sbr. 19. grein laga nr. 10/2008)

Gera greiningu launarun starfsmanna


Innleiing jafnlaunastali


Leirtta launamun ef knnun leiir a ljs a um kynbundinn launamun er a ra.

Rekstrar- og fjrmlastjri

Sklameistari

Samstarfsnefndir


Sklameistari

Unni kjlfar jafnlaunavottunar hausti 2019.


Bregast skal strax vi.

Jafnris skal gtt vi thlutun verkefna, byrgar, framgangs starfi og tkifra til yfirvinnu.

Gera ttekt yfirvinnu starfsflks.


Greina stuna starfsmannavitlum og skoa kynjahlutfall verkefnum innan sklans s.s. fag- og brautarstjrn.

Rekstrar- og fjrmlastjri

Sklameistari

oktber anna hvert r. Sast gert september 2017.


Endurskoa tengslum vi innleiingu jafnlaunavottunar.

II. Mannauur og endurmenntun

Mikilvgt er a konur og karlar hafi smu tkifri starfi innan sklans. hersla er lg a jafna hlutfall kynjanna sambrilegum stum, einkum stjrnunar- og hrifastum eins og jafnrttislg gera r fyrir. Vi rningar skulu jafnrttissjnarmi hf a leiarljsi og leitast vi a hafa kynjahlutfall starfsflks sem jafnast ar sem mikilvgt er a konur og karlar su mta snileg innan sklans. mars anna hvert r skal reikna t hlutfall kynjanna hverju svii og innan hverrar deildar fyrir sig og leitast vi a stemma stigu vi kynjaslagsu, eim deildum sem hennar verur vart, vi nstu rningar. Gta skal ess a allir starfsmenn hafi jafna mguleika til endurmenntunar og starfsjlfunar, h kyni.

byrjun rsins 2019 voru 140 starfsmenn vi sklann 127 stugildum og er kynjahlutfall allra starfsmanna 54% konur (var 50% 2016) og 46% karlar (var 50% 2016). Kennarar voru flestir hpi fastra starfsmanna vi sklann ea 101, en af eim voru 47% konur og 53% karlar. rum strfum (hsumsjn, stuningsfulltrar, skrifstofa, bkasafn, nemendajnusta) innan sklans voru 72% konur og 28% karlar. hpi fag- og brautarstjra voru kynjahlutfllin 60% konur og 40% karlar. Kynjahlutfall hpi stjrnenda (svisstjrar, fangastjrar, astoarsklameistari, rekstar- og fjrmlastjri og sklameistari) er 50% konur og karlar 50%.

Kynjahlutfall starfsmanna eftir brautum og deildum vornn 2019

Starf/deild

Alls

KK- fjldi

KVK- fjldi

KK%

KVK%

Anna

3

1

2

33%

67%

Bifvlavirkjun

1

1

0

100%

0%

Bkasafn

2

0

2

0%

100%

Byggingagreinar

6

6

0

100%

0%

Enska

6

3

3

50%

50%

Erlend tunguml

4

1

3

25%

75%

Hrin

2

0

2

0%

100%

slenska

7

1

6

14%

86%

rttabraut

4

3

1

75%

25%

Listnm

9

1

8

11%

89%

Mlmin

3

3

0

100%

0%

Matvlabraut

4

1

3

25%

75%

Nmsrgjf

2

0

2

0%

100%

Rafin

9

9

0

100%

0%

Raungreinar

3

2

1

67%

33%

Samflagsgreinar

5

2

3

40%

60%

Sjkralianm

3

0

3

0%

100%

Skrifstofa

4

0

4

0%

100%

Strfri

7

5

2

71%

29%

Starfsbraut

14

4

10

29%

71%

Stjrnandi

8

4

4

50%

50%

Stuningsfulltri

9

3

6

33%

67%

Vlstjrn

6

6

0

100%

0%

Viskiptagreinar

5

3

2

60%

40%

jnustulii

11

3

8

27%

73%

Stundakennari

4

3

1

100%

0%

Alls

141

65

76

46%

54%

Framkvmd: Mannauur og endurmenntun

Markmi

Ager

byrg

Tmarammi

Laus strf standi llum til boa h kyni og kyngervum, uppruna, ftluum og ftluum. (sbr. 20.gr laga nr. 10/2008; 1.gr lagna nr. 80/2019; 8.gr laga nr.86/2018)

starfsauglsingum eru strf kyngreind svo ljst s a laus strf standi llum kynjum til boa og su hvetjandi fyrir alla.


Ski tveir jafnhfir einstaklingar um starf vi sklann skal velja einstakling af v kyni sem hallar .

Sklameistari

Alltaf egar auglst er





Alltaf egar auglst er

Kynjahlutfall starfsmanna-

hpnum s sem jafnast

Anna hvert r skal reikna t hlutfall kynjanna hverju svii og innan hverrar deildar fyrir sig


Hafa huga kynjahlutfll egar skipa er nefndir og r innan sklans

Sklameistari

Gert vori 2019, framvegis sbr. jafnlaunavottun.


Alltaf egar vi

Konur og karlar sem vinna sambrileg strf skulu hafa jafnan agang a starfsjlfun og endurmenntun.

llum er tilkynnt me tlvupsti a sem er boi og eru hvattir til a skja um

Sklameistari og arir stjrnendur

Alltaf egar vi

Samtta jafnrttis-

sjnarmi llum ttum kennslu og starfsemi sklans (sbr. 17. og 23. gr. laga nr. 10/2008).

Frsla fyrir kennara um samttingu jafnrttis-

sjnarmia og kennslu og skpun nmsumhverfis sem stular a samvinnu fjlbreyttum nemendahpi.


Frsla fyrir starfsflk um jafnrttisml sem stula a samvinnu fjlbreyttum starfsmannahpi

Jafnrttisfulltri

Sklameistari

rleg frsla fyrir kennara komi inn fasta fundi og verkefni.





Frsla starfsmannafundum.

III. Samrming vinnu og fjlskyldulfs

Eitt af v sem sklinn telur mikilvgt a leggja herslu er samrming vinnu og fjlskyldulfs starfsmanna og vill sklinn leggja sitt af mrkum v efni, m.a. me v a hvetja bi kyn til a nta sr rtt sinn til finga- og foreldraorlofs og hafa sama sveigjanleika gagnvart konum og krlum varandi veikindi barna. Sklinn leitast vi a vera fjlskylduvnn vinnustaur, enda mikilvgt a bi karlar og konur njti sn starfi vi sklann og telur VMA a samrming vinnu og fjlskyldulfs s mikilvgur liur jafnrtti kynjanna.

Framkvmd: Samrming fjlskyldu- og einkalfs vi vinnu

Markmi

Ager

byrg

Tmarammi

Starfsflki s gert kleift a samrma starfsskyldur snar og byrg gagnvart fjlskyldu (sbr. 21. grein laga nr. 10/2008).

Leitast er vi a hafa vetrarfr haustnn og vornn samrmi vi vetrarfr grunnskla


A fundir su dagvinnutma

Sklameistari

Sklar



Stjrnendur

Kennaraflag

Vi ger skladagatals nsta sklars


egar vi

Fingar- og foreldraorlof er ntt jafnt af konum sem krlum

Starfsflk er hvatt til a nta sr rtt til fingar- og foreldraorlofs

Sklameistari

Kynnt srstaklega nju starfsflki og verandi foreldrum

IV. Kynbundi ofbeldi, kynbundin reitni, kynferisleg reitni og einelti

Vellan vinnusta er mikilvgur ttur gamarkmium sklans og er kynbundi ofbeldi, kynferisleg ea kynbundin reitni ekki liin VMA. sklanum er lg hersla a innan hans rki gagnkvm viring karla og kvenna meal starfsmanna sklans og nemenda. tlun sklans gegn einelti eru leibeiningar um vinnulag mlum er vara kynbundi ofbeldi, kynbundna og kynferislega reitni. starfsmannaknnun sem ger er anna hvert r skal spyrja hvort starfsmenn hafi ori fyrir einelti, kynbundnu ea kynferislegri reitni ea kynbundnu ofbeldi.

Framkvmd: Kynbundi ofbeldi, kynbundin reitni og kynferisleg reitni

Markmi

Ager

byrg

Tmarammi

Koma veg fyrir a starfsflk veri fyrir kynbundnu ofbeldi, kynbundinni ea kynferislegri reitni vinnustanum (sbr. 22. grein laga nr. 10/2008).

Markvissar og skilvirkar agerir gegn kynferislegri og kynbundinni reitni og ofbeld (sbr. tlun sem finna m heimasu sklans: https://www.vma.is/is/skolinn/stefnur-og-starfsaaetlanir/aaetlun-gegn-einelti-starfsmenn ).


Afla upplsinga ar sem starfsflk er spurt hvort a hafi ori fyrir reitni. Starfsmannaknnun/ Stofnun rsins

Sklameistari












Sklameistari

Gar

Starfsrunar- ea frsludgum anna hvert r. Frsla vor 2019, #metoo.









hverju ri gegnum Stofnun rsins ea anna hvert r me rum knnunum.

Auka frslu og upplsingagjf um vibrg vi kynbundnu ofbeldi, kynbundinni og kynferislegri reitni VMA (sbr. 22. greina laga nr. 10/2008)

Verklagsreglur og fagr um kynbundi og kynferislegt ofbeldi og reitni gerar snilegar t.d. inn heimasu VMA.

Sklameistari

Jafnrttisfulltri

Starfsmannafundir a.m.k einu sinni sklari.


Frsla til nrra starfsmanna upphafi starfs.

V. Staa karla og kvenna nemendasamflaginu

lgum um framhaldsskla nr. 92/2008 kemur fram a eim s ekki einungis tla a ba nemendur undir tttku atvinnulfinu og frekara nm heldur skuli eir einnig m.a. leitast vi a efla siferisvitund, byrgarkennd, vsni, sjlfstraust og umburarlyndi nemenda auk ess a jlfa jafnrtti og gagnrnni hugsun. Hlutverk framhaldsskla er a stula a alhlia roska allra nemenda og virkri tttku eirra lrissamflagi me v a bja hverjum nemenda nm vi hfi og samkvmt krfum aalnmsskrr.

VMA skal stula a v a hver einstaklingur nti hfileika sna og krafta sem best, h andlegu og lkamlegu atgervi, kynferi, kynhneig, litarhtti, jerni, tr, bsetu ea efnahag. Stefnt er a v a tryggja hverjum og einum vifangsefni og menntun vi hfi.

VI. Nemendur opinberum vettvangi - kynjahlutfall

Gta skal ess a nemendur af bum kynjum komi fram fyrir hnd sklans og einnig skulu nemendur af bum kynjum sitja stjrn nemendaflagsins hverju sinni. nemendakeppnum bor vi Gettu betur skal hafa keppendur af bum kynjum liinu og viburir og flagslf nemenda skal skipulagt me viringu og jafnrtti kynjanna huga.

haustnn 2018 voru 898 nemendur dagskla VMA, flestir nemendur eru bklegu nmi til stdentsprfs ea 446 nemendur. Alls eru 392 verklegu nmi (in- og starfsnmsbrautir). Hlutfall kvenna innan nemendahpsins var 37% en karla 63%. Konur eru 12% nemenda in- tkni- og starfsnmi en hlutfall karla er 88%. stdentsprfsbrautum er hlutfall kvenna 53% en karla 47%. kvenum brautum er hlutfall karla mjg htt t.d. mlm- og vltknigreinum mean konur eru meirihluta rum brautum t d. sjkralianmi og hrsnyrtibraut.

Brautir

Alls

Konur

Karlar

Konur %

Karlar %

In- tkni og starfsnm

392

46

346

12%

88%

Stdentsprfsnm

446

237

209

53%

47%

Starfsbraut

55

20

35

36%

64%

Brautarbr

48

13

35

27%

73%

Alls VMA

989

362

627

37%

63%

*nnar m sj kynjaskiptingu innan nemendahpsins heimasu sklans.

Framkvmd: Jafnrttislg / menntun og sklastarf:

Markmi

Ager

byrg

Tmarammi

Sklasvi VMA veri agengilegt llum hpum og kennslurmi henti fjlbreyttum hpi nemenda, fjlbreyttu nmi og kennslu-

aferum (sbr. 19. gr. laga nr. 59/1992 og 23. gr. laga nr. 10/2008)

Unni verur a rbtum agengi sklasvi samrmi vi agengisttektir.


Vinna a rbtum bningsklefum fyrir konur innmi

Sklameistari

Umsjnarmaur fasteigna

Jafnrttisfulltri

Ger tlun um breytingar hsni haustnn fyrir nsta r eftir.


Bningsklefi fyrir konur byggingagreinum veri tekinn notkun hausti 2020.

Kynjasamttingar skal gtt vi alla stefnumtun og tlanager sklastarfinu (sbr. 23. grein laga nr. 10/2008).

Greina skiptingu nemenda brautir eftir kyni.


Brna fyrir kennurum a gta hagsmuna allra jflagshpa og vihafa fjlbreytta kennsluhtti, ar sem llum jflagshpum og fjlskyldugerum skal gert jafnt undir hfi.


Kennslu- og nmsggn skulu annig r gari ger a kynjum s ekki mismuna.

A jafnt hlutfall kynjanna s framboi til trnaarstarfa nefndum og rum vegum nemendaflags sklans. Leitast skal vi a hafa jafnt hlutfall bknms- og verknmsnemenda framboi til trnaarstarfa fyrir nemendur

fangastjrar


Kennarar

Viburastjri

Sklameistari

Formaur nemendaflagsins.

haustnn hverju sklari


vornn vi undirbning frambos til nemenda-

flagsins.

Auka fjlda kynlausra salerna VMA

Fjldi kynlausra salerna aukinn og stefnt er a v a slk salerni veri flestum lmum.

Sklameistari

Umsjnarmaur fasteigna

Jafnrttisfulltri

Ger tlun um breytingar hsni haustnn fyrir nsta r eftir.

VII. Nmsrgjf og kynning nmi VMA

Nmsframbo skal hfa til beggja kynja og stefnir sklinn a v a auka fjlda kvenna nmi tknisvii sklans me markvissum agerum. etta veri m.a. gert me v a kynningar nmsleium, nmsefni og kennslutilhgun su annig a r hfi til beggja kynja. Nmsrgjafar skulu vera mevitair um vgi kynbundinnar flagsmtunar nmsvali nemenda og hvetja nemendur til a huga nmsleiir ar sem kynjaslagsa er mikil. skulu kennarar vera mevitair um misjafnt vihorf kynjanna til sttta sem oft eru flokkaar sem karla- ea kvennastttir og leitast vi a leirtta ranghugmyndir sem nemendur kunna hafa um einstaka starfsstttir. Jafnframt skal unni a v a andrmsloft, vihorf til nms og fyrirkomulag kennslu einstkum brautum fli hvorki karla n konur fr v a velja nmslei sem einstaklingum hugnast.

Vi inntku brautir ea svi ar sem fjldi nemenda er takmarkaur skal leitast vi a leirtta kynjamun reynist umskjendur jafnhfir og me sambrilegan bakgrunn.



Framkvmd: Jafnrttislg / menntun og sklastarf:

Markmi

Ager

byrg

Tmarammi

nmsrgjf og starfsfrslu fi drengir og stlkur frslu og rgjf tengslum vi smu strf (sbr. 23. gr. laga nr. 10/2008).

Skipuleggja kynningar nmi sklanum me kynjahlutfll nmsbrautum huga. Fra um fordma gagnvart rkjandi vihorfum um a kvein strf su karla- ea kvennastrf.

Stjrnendur

Nmsrgjafar

Fag- og brautarstjrar

llum kynningum um nmsframbo sklanum.

Fjlga konum in- og tkninmi me markvissum agerum.

Kynna nm in- og tknigreinum innan sklans og kynningum til grunnsklanemenda me herslu a konur geti fari in- og tkninm alveg eins og karlar.


Teki s vel mti eim konum sem koma in- og tkninm vi sklann.

Stjrnendur, Nmsrgjafar

Fag- og brautarstjrar

Kennarar in- og tkninmi

llum kynningum um nmsframbo sklanum. kennslustundum ar sem konur eru in- og tkninmi.


Verkefni Rjfum hefirnar; kynning nminu fyrir stlkur 4. bekk og lokari leikskla.

Fjlga krlum sjkralianmi og hrin me markvissum agerum.

Kynna sjkralianm og nm hrin innan sklans og kynningum til grunnsklanemenda me herslu a karlar geti fari in- og tkninm alveg eins og konur. Teki s vel mti eim krlum sem koma sjkralianm og nm hrin vi sklann.

Stjrnendur, Nmsrgjafar

Fag- og brautarstjrar

Kennarar hrin- og sjkralianmi.

llum kynningum um nmsframbo sklanum. kennslustundum ar sem karlar eru sjkralianmi og hrin.


Verkefni Rjfum hefirnar; kynning nminu fyrir drengi 4. bekk og lokari leikskla.

Styja vi konur in- og verknmi og karla sjkralianmi og hrin sbr. verkefni Rjfum hefirnar

Halda fundi me nemendum upphafi haustannar.

Einn fundur vornn.

Jafnrttisfulltri

Verkefnahpur rjfum hefirnar

Haustnn og vornn hverju sklari.

VIII. Kennsla

aalnmsskr er jafnrtti skilgreint sem einn af sex grunnttum menntunar. Markmii er a skapa tkifri fyrir alla til a roskast eigin forsendum, rkta hfileika sna og lifa byrgu lfi frjlsu samflagi anda skilnings, friar, umburarlyndis, vsnis og jafnrttis. Jafnrttismenntun felur sr gagnrna skoun viteknum hugmyndum samflaginu og skal nemendum kennt a greina r astur sem leia til mismununar sumra og forrttinda annarra me umrum um jafnrtti, fordma, samskipti, lkar arfir einstaklinganna og fleira. Kennarar skulu leita allra leia til a efla sjlfsviringu og sjlfsvitund nemenda me a a markmii a styrkja hvern einstakling svo kvaranir hans byggi eigin sannfringu en ekki vihorfum hps ea staalmyndum. A sama skapi skulu kennarar leitast vi a kenna nemendum a verja sig gegn randi orru um staalmyndir kynjanna me auknum umrum og rkrum um skasemi sem slkar skoanir geta haft fr me sr.

Kennarar skulu tryggja a lkum rfum nemenda s mtt me notkun fjlbreyttum kennsluaferum og gta skal ess a nemendum s ekki tlaur kveinn nmsstll vegna kyns. skulu kennarar vera mevitair um a hvernig eir tala vi nemendur, t.d. hvort kynjunum s hrsa sambrilegan htt og hvort gerar su smu krfur til kynjanna um hegun og samskipti mean kennslu stendur. eim nmsgreinum sem ru kyninu gengur almennt betur skal markvisst nota aferir og efni til a hvetja alla nemendur til da. jnustuknnun, sem framkvmd er tveggja ra fresti, skal kanna hvernig nemendum ykir kennarar og starfsflk standa sig essum svium og leita leia til rbta reynist ess rf.

Brottfall r framhaldssklum er miki hyggjuefni en drengir virast frekar hverfa fr nmi en stlkur. svo a stur brottfalls su margvslegar er algengt a drengir hverfi fr nmi vegna ess a eim leiist nmi ea a eir eigi peningavandrum. v skal leitast vi a gera nmi hugavert og eftirsknarvert fyrir bi kynin, m.a. me fjlbreyttum kennsluhttum. Jafnframt skal tryggja a nemendur fi fjrmlafrslu, t.a.m. frslu um kostna vi blaln og fleira ar sem drengir fremur er stlkur taki essi ln og auki v lkur brottfalli r skla. Brottfall skal mlt og kynjahlutfalli kanna lok hverrar annar og niurstur birtar gaskrslu annarinnar og annig fylgst me hvort rangur nist.

Stefnt skal a v a hanna fanga ar sem jafnrtti og kynjafri verur srstaklega teki fyrir. Vi endurskoun jafnrttistlunar verur a kanna hve mrgum fngum jafnrtti er teki fyrir en haustnn 2011 var enginn fangi VMA me ori jafnrtti kennslutlun sinni.

vornn 2019 er valfanginn FLA3KJ05- kynjafri boi fyrir nemendur. Einnig var valfanginn FLA3ML05 mannrttindi og lri boi haustnn 2019. Nnemar fara allir fangann LFSN1SN02/LKN1924 - Nnemafrsla og lfsleikni 1 en ar er m.a. fjalla um jafnrtti og margbreytileika mannlfsins innan VMA og utan. Nnemar fr kynningu fr m.a. Hinsegin Norurland og nemendur sem gera lokaverkefni taka fyrir jafnrttisml snum verkefnum.



Framkvmd: Kennsla og nm

Markmi

Ager

byrg

Tmarammi

Nemendur hljti frslu um jafnrttisml ar sem eir eru undirbnir undir jafna tttku samflaginu.

A jafnrtti og kynjafri veri tekin fyrir fngum innan sklans ekki bara srstkum kynjafrifanga.


Kennslu- og nmsggn skulu annig r gari ger a kynjum s ekki mismuna.

fangastjrar

Kennarar

Nmstlanir skoaar me tilliti til ess a ori jafnrtti komi fyrir og fjldi tlana tekinn saman. Gert oktber anna hvert r.

A ba bi kynin undir jafna tttku samflaginu, svo sem fjlskyldu- og atvinnulfi.

A fjalla s um jafnrtti lfsleikni hj nnemum, lsisfngum og/ea srstkum kynjafri fngum.

fangastjrar

Kennarar.

hverri nn.

XI. Kynbundi ofbeldi, kynbundin reitni og kynferisleg reitni og einelti

Vellan nemenda sklanum er mikilvgur ttur gamarkmium hans og er kynbundi ofbeldi, kynferisleg ea kynbundin reitni ekki liin VMA. sklanum er lg hersla a innan hans rki gagnkvm viring karla og kvenna meal starfsmanna sklans og nemenda. tlun sklans gegn einelti eru leibeiningar um vinnulag mlum er vara kynbundi ofbeldi, kynbundna ea kynferislega reitni. jnustuknnun sem ger er anna hvert r skal spyrja hvort nemendur hafi ori fyrir einelti, kynbundnu reitni, kynferislegri reitni ea kynbundnu ofbeldi.

Framkvmd: Kynbundi ofbeldi, kynbundin reitni og kynferisleg reitni

Markmi

Ager

byrg

Tmarammi

Koma veg fyrir a nemendur veri fyrir kynbundnu ofbeldi, kynbundinni ea kynferislegri reitni sklanum og flagsstarfi vegum sklans (sbr. grein 22. laga nr. 10/2008).


Auka skal frslu um kynbundna- og kynferislega reitni til a stula a v a allir nemendur su mevitair um slk mlefni og geti greint slk ml og brugist vi eim.

Markvissar og skilvirkar agerir gegn kynferislegri og kynbundinni reitni og ofbeld (sbr. tlun sem finna m heimasu sklans:https://www.vma.is/is/skolinn/stefnur-og-starfsaaetlanir/aaetlun-gegn-einelti-nemendur ).

Afla upplsinga ar sem nemendur eru spurir hvort eir hafi ori fyrir reitni ea ofbeldi. jnustuknnun.

Sklameistari

Kennarar

Formaur nemendaflags

Viburarstjri


Sklameistari Gar

emadgum anna hvert r.

Vornn 2019; verkefni Sjk st. Nst haustnn 2021.

Anna hvert r - var gert vori 2016 og vornn 2019.

X. Eftirfylgni og framkvmd

Jafnrttistlun essi tk gildi vi upphaf sklars 2016 og var endurskou vornn 2019. tlunin skal kynnt srstaklega fyrir starfsflki og nemendum sklans og starfsflki gert a hafa innihald hennar a leiarljsi starfi snu og samskiptum sn milli sem og vi nemendur sklans. annig skal leitast vi a samtta tlunina menningu sklans en sklameistari ber byrg a tluninni s fylgt og skal hn endurskou minnst riggja ra fresti samkvmt 18. grein laga nr. 10/2008 um jafna stu og jafnan rtt kvenna og karla. Sklameistari skal minna starfsflk inntak tlunarinnar og benda v leiir tt a frekara jafnrtti innan veggja sklans. Undir lok hvers almanaksrs er staa agera samkvmt tluninni metin og gert grein fyrir niurstu starfsmannafundum og rsskrslu sklans.

Telji starfsmaur ea nemandi a jafnrtti s broti VMA skal hann hafa samband vi jafnrttisfulltra, sklameistara, trnaarmenn starfsmanna ea hagsmunarsfulltra nemenda sem finna skal hverju mli farveg. Vi mefer slkra mla er srstaks trnaar gtt. Slkum mlum er ekki framhaldi nema me samykki meints olanda. Kynbundin ea kynferisleg reitni, einelti ea anna ofbeldi varar minningu ea brottrekstri r starfi ea r skla. Unni skal eftir stefnum og vibragstlunum sklans s.s. tlun gegn einelti.

Sklameistari skal tryggja a Jafnrttistluninni veri framfylgt, og a hn veri uppfr me tilliti til 18. gr. laga nr. 10/2008.

Jafnrttistlun VMA er hluti af sklanmsskr sklans.

Akureyri 16.10 2019

Helga Jlusdttir, Jafnrttisfulltri VMA

Sigrur Huld Jnsdttir, Sklameistari VMA

Getum vi btt efni sunnar?
J

VERKMENNTASKLINN AKUREYRI

Skrifstofa VMA er opin alla virka daga fr kl. 08:00 - 15:00, nema fstudaga fr kl 08:00-13:00.